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行業(yè)痛點(diǎn)

勞資糾紛費(fèi)時(shí)費(fèi)力

工人鬧薪頻發(fā),勞資糾紛不斷,如何提供公正有力的勞資憑證進(jìn)行核對,保障勞工與雇主雙方權(quán)益;

勞工水平參差不齊

工人流動性強(qiáng),如何構(gòu)建自主勞務(wù)資源庫,沉淀優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人,提升招工用工效率與施工品質(zhì);

現(xiàn)場管理信息滯后

項(xiàng)目現(xiàn)場工人情況不透明,信息傳遞依賴層層匯報(bào),真實(shí)性與時(shí)效性無從保障,影響管理者做出正確決策;

急活搶工人手短缺

突發(fā)緊急搶工時(shí),管理人員如何短時(shí)間內(nèi)召集對口工種團(tuán)隊(duì)填補(bǔ)人力缺口,保障項(xiàng)目進(jìn)度;

解決方案概述

  • 項(xiàng)目管理模塊
  • 勞務(wù)招聘模塊
  • 薪稅管理模塊
  • 勞務(wù)實(shí)名管理

    - 工人實(shí)名信息OCR智能識別統(tǒng)一管理;

    - 人臉/證件/信息一致性,關(guān)聯(lián)信息可查可控;

    - 充分滿足行業(yè)監(jiān)管要求,項(xiàng)目用工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

    勞務(wù)信息同步

    - 多角色/多場景/自動化/跨平臺的數(shù)字化方案,隨時(shí)隨地開展管理工作;

    - 涵蓋簽到/用工/薪酬/出勤/進(jìn)度等多個維度的數(shù)據(jù);

    - 高度集成,實(shí)時(shí)同步,不必親臨項(xiàng)目也可把握一手資訊;

    勞務(wù)數(shù)據(jù)管理

    - 覆蓋簽到/用工/薪酬/出勤/進(jìn)度等多個場景下產(chǎn)生的數(shù)據(jù);

    - 一次保存永不丟失,歷史數(shù)據(jù)可追溯,歷史問題能定位;

    - 項(xiàng)目+工人+數(shù)據(jù)綁定,管理視角即可拔高到全企業(yè),也可定位到責(zé)任人;

  • 千萬工人在線找活

    - 對接全國最大建筑勞務(wù)服務(wù)平臺,2000萬注冊用戶、千萬工人在線找活,快速招到合適工人解決工期緊/用工荒等問題;

    吉工寶&吉工家底層數(shù)據(jù)打通

    - 項(xiàng)目管理牽手勞務(wù)招聘,工人招聘過程實(shí)名化、工人信息雙端同步;

    - 歷史參與項(xiàng)目、獎罰情況清晰可見、顯著提升招工質(zhì)量;

    - 優(yōu)秀工人、優(yōu)秀班組逐步沉淀到項(xiàng)目,形成穩(wěn)定可靠的自有勞務(wù)庫;

  • 建筑勞務(wù)工資核算系統(tǒng)

    - 工人在線實(shí)名個人信息、銀行卡、工資單,信息準(zhǔn)確可靠;

    - 工資信息層層核對,工資明細(xì)一目了然;

    - 工人/班組長/公司三方線上實(shí)名確認(rèn),數(shù)字存證,確保三方利益;

    建筑勞務(wù)工資發(fā)放系統(tǒng)

    - 吉工建筑勞務(wù)支付系統(tǒng)與支付寶/銀聯(lián)深度合作,支付過程穩(wěn)定可靠;

    - 通過企業(yè)支付寶一鍵發(fā)放到工人銀行卡、實(shí)時(shí)到賬,發(fā)薪過程透明公正,發(fā)薪記錄可查

    - 工人工資專戶定向發(fā)放,資金不可挪用,安全可靠

解決方案構(gòu)成

工人/薪資/工程量,三管齊下,數(shù)據(jù)互通勞務(wù)管理從未如此簡單

全面洞察

從個人信息到工作評價(jià)一應(yīng)俱全,立體描繪每個工人的工作狀況,不錯過每一次辛苦付出,也不漏掉每一次虛假瞞報(bào);

數(shù)據(jù)完整

工人/管理多渠道多維度對齊薪資與工作量,大量細(xì)節(jié)數(shù)據(jù)可考可查相互印證,從根本上避免勞資糾紛的發(fā)生;

真實(shí)可靠

人臉識別/水印相機(jī)/數(shù)字化統(tǒng)計(jì),確保每一項(xiàng)數(shù)據(jù)產(chǎn)生的真實(shí)性,勞工雇主都放心;

業(yè)務(wù)賦能

平臺越用越順,歷史數(shù)據(jù)自然沉淀為企業(yè)數(shù)字資產(chǎn),再也不擔(dān)心急活趕工沒人手、人多賬亂算錯錢、工人鬧薪無憑證;

核心價(jià)值

實(shí)名化、信息化的管理模式,方方面面反映每一個工人的付出與收獲,為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的協(xié)同與優(yōu)化提供可靠依據(jù);

隨著項(xiàng)目進(jìn)程自動累積工人檔案,自主構(gòu)建客觀可靠的勞務(wù)資源庫,聚焦優(yōu)秀勞務(wù),沉淀可靠團(tuán)隊(duì),輕松應(yīng)對用工荒、用工難;

智能化、數(shù)字化的用工管理模式配合豐富實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)看板,降低人力管理成本,提高管理效率,并保障相關(guān)數(shù)據(jù)的完整真實(shí)可靠;

勞務(wù)管理與項(xiàng)目管理信息打通,薪稅體系牽手勞務(wù)管理與合同預(yù)算,讓每一筆薪稅收支有理有據(jù),讓每一次薪稅發(fā)放可控可查;

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